西安稀有金屬材料研究院招聘材料研發(fā)工程師（含3D打�。�

西安稀有金屬材料研究院有限公司

1.招聘崗位：材料研發(fā)工程師

    2.聘任要求：

（1）專業(yè)要求：材料學(xué)、材料加工、材料物理化學(xué)、材料物理等專業(yè)：

（2）研究方向：表面工程 ；腐蝕與防護研究、中子毒化研發(fā)；貧鈾合金材料研發(fā)；超輕材料、高純材料等研發(fā)；腐蝕/環(huán)境監(jiān)測與評價；鈦合金材料研發(fā)；3D打印材料研發(fā)；傳感器設(shè)計；鎂合金或鎂基復(fù)合材料、金屬結(jié)構(gòu)與力學(xué)性能等金屬材料。

（3）學(xué)歷要求：博士后、博士研究生(或優(yōu)秀碩士研究生符合崗位要求者)；

（4）其他要求：第一作者發(fā)表SCI論文總影響因子IF不低于6；

     3.福利待遇：

（1）年收入：博士、博士后：25-28萬/年；碩士：14—17萬/年（結(jié)合單位效益，未來5年平均年漲薪不低于1000元/月）；

（2）結(jié)合業(yè)績發(fā)放年終獎、科研獎、專利獎、項目獎、論文獎等；

（3）為員工繳納七險二金；

（4）享有節(jié)日福利、住房補助、交通補助、用餐補助、采暖補貼、高溫補貼、企業(yè)專項醫(yī)療補助、年休假等福利；

（5）博士安家費： 20萬（進入博士后工作站/博士后創(chuàng)新基地，國家發(fā)放項目資助）；

（6）相關(guān)股權(quán)激勵。

    4.職業(yè)發(fā)展：

（1）為研發(fā)技術(shù)人員提供不低于40萬的科研啟動經(jīng)費；

（2）提供完善的職業(yè)發(fā)展體系（從助理研究員至首席研究員的發(fā)展通道）。

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